인재채용

채용안내

채용절차

총 6단계의 선발과정을 통해 우수한 인재를 선발하고 있습니다.

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인성검사

면접
(1차/2차)

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전형구분

총 6단계의 선발과정을 통해 우수한 인재를 선발하고 있습니다.

정기 채용
주로 신입사원을 선발하기 위해 공개채용의 형태로 진행하며,
보통 하반기에 시행하고 있습니다.

수시 채용
핵심기술과 전문성을 가진 경력사원을 채용하기 위해
필요시마다 진행하고 있습니다.

채용FAQ

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입사지원을 하고자 합니다. 지원방법이 궁금합니다.
입사지원은 홈페이지 → 채용정보 내 온라인입사지원을 통해 지원 가능합니다.
그룹 공개채용의 경우 농심홈페이지(http://www.nongshim.com)를 통해 지원가능하며, 필요 시 외부 채용기관을 통해 지원서를 접수할 수 있습니다.

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적성검사를 시행하는지 알고 싶습니다.
현재 당사는 적성검사를 따로 시행하고 있지 않으며, 인성검사만 시행하고 있습니다. 인성검사는 면접의 기초자료로 사용되며 부적격자는 전형에서 불합격 할 수 있습니다.

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입사 후 교육절차가 궁금합니다.
그룹 공개채용의 경우에는 약 2주간의 그룹연수에 참가하며, 연수 종료 후 사업분야별 교육을 시행 하게 됩니다. 인재 육성에 관한 자세한 사항은 홈페이지 내의 채용정보 → 인재상을 참조하시기 바랍니다.

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합격자 발표는 언제 시행하나요?
각 전형 종료시마다 이메일과 휴대전화 문자메세지(SMS)를 통해 통보드립니다. 시기는 전형별로 상이 할 수 있습니다.